Вакансия #10272201 Специалист по работе с персоналом была удалена.
Вакансии Специалист по персоналу / hr-специалист в Самарской области
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
Rabota.directrix.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Самарской области, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
• Подбор персонала (рабочие, специалисты).• Ведение кадровой документации (150 человек). Работа в пос.Октябрьский (Люберцы)• график работы - пятидневка с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные);• работа в стабильной крупной компании (29 лет на рынке);• полностью "белая" заработная п...
• подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, • работа с ПК • наличие чувства юмора, • работоспособность, • дисциплинированность • лояльное руководство, • оплата своевременная, • работа в первую половину дня, • рассмотрим сотрудников без опыта, • бесплатное обучение в процессе работы
подбор требуемого персонала, проведение собеседования, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в стабильной международной компании, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, карьерный рост, сплоченный коллектив, достойная оплата, премия
подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративная премия, рассмотрим и без опыта.
Оказание помощи в чтении лекционного материала, направленного на повышение эффективности работы персонала; проведение тренингов; ведение статистики. навыки делового общения, позитивность, открытость
подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративная премия, рассмотрим и без опыта.
подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративная премия, рассмотрим и без опыта.
-Организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры -Деятельность по руководству и координации коллектива -Работа с документацией: договора, деловые бумаги Личные качества: активность, ответственность, целеустремленность. Желателен опыт работы в сфере управления персоналом Опыт работы в офисных приложениях, либо желание обучаться
-Ведение одного из блоков КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, архив, адаптация и др). Блоки периодически перераспределяются -Своевременное предоставление отчетности; Личные качества: коммуникабельность, активность, грамотная речь, стрессоустойчивость. Опыт работы желателен
подбор требуемого персонала, проведение собеседования, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в стабильной международной компании, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, карьерный рост, сплоченный коллектив, достойная оплата, премия.
- проведение собеседований, - ведение кадрового делопроизводства, - оформление сотрудников в штат компании. коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность. незаменимый опыт работы в холдинговой компании, бесплатное обучение от компании, лояльное руководство. Карьерный рост. Своевременные выплаты без задержек. Дружный сплоченный коллектив.
подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. внимательность, исполнительность, общительность. работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративная премия.
Функционал менеджера по подбору персонала: подбор специалистов и топ-менеджеров по заданным критериям в заданный срок; занесение информации в СРМ-систему (мы пользуемся приветливой облачной програ...
Размещение вакансий; Составление портрета кандидата; Проведение собеседований с потенциальными кандидатами; Организация собеседований с заказчиками; Заполнение отчетности Коммуникабельность; Внимательность; Стрессоустойчивость; Ответственность
Подбор и организация требуемого персонала; Аттестация персонала; проведение собеседований, консультирование; Развитие персонала Высокая самоорганизация; Желание обучаться и расти профессионально; Стрессоустойчивость; Коммуникабельность; Энергичность, оптимизм
- Заключение договоров, контроль их выполнения. - Контроль над сохранностью материального имущества. - Участие в разработке стратегических планов развития. - Решение вопросов организационного и админи...
-Ведение одного из блоков КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, архив, адаптация и др). Блоки периодически перераспределяются -Своевременное предоставление отчетности; Личные качества: коммуникабельность, активность, грамотность, стрессоустойчивость. Мы ждём от вас продуктивности в работе. Нацеленность на результат;
Обязанности : Набор и отбор персонала Организация работы, ввод в работу (помощь на первых этапах) Контроль и мотивация Проведение личных встреч, собеседований, мероприятий (после специализированно...
ОБЯЗАННОСТИ Подбор требуемого персонала, ведение по стажировке, организация его обучения и аттестации, запуск в работу, работа со СМИ ТРЕБОВАНИЯ Навыки работы с документацией, Ответственность, активность, самостоятельность в работе, умение найти индивидуальный подход к соискателям. Опыт работы будет Вашим преимуществом.
Обязанности : подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала Требования : развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, доброжелательность, коммуникабельность, исполнительность.
Прием входящих звонков Отбор кандидатов на вакантные должности Ведение базы данных кандидатов Высокая самоорганизация Грамотная речь Позитивность Работа в крупной стабильной компании График:5/2 (9-18) Карьерный рост и финансовые перспективы Корпоративный отдых Профессиональное развитие Своевременная оплата
документальное оформление приема сотрудников, учет деятельности и изменения данных работников внесение в информационные базы; составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; оф...
